دریافت اقامت کاری

درباره دریافت اقامت کاری ترکیه

اقامت کاری ترکیه یکی از بهترین روش‌ها برای افرادی است که قصد اشتغال و زندگی در این کشور را دارند. برای دریافت این نوع اقامت، باید از یک کارفرمای ترکیه‌ای پیشنهاد شغلی دریافت کنید و سپس مجوز کار بگیرید.

مزایای دریافت اقامت کاری ترکیه

دریافت اقامت کاری ترکیه مزایای متعددی برای افراد جویای کار و سرمایه‌گذاران به همراه دارد. یکی از مهم‌ترین مزایا، امکان دریافت شهروندی ترکیه پس از ۵ سال کار قانونی است. همچنین، فرد تحت پوشش بیمه تأمین اجتماعی (SGK) قرار می‌گیرد که شامل درمان رایگان در بیمارستان‌های دولتی و مزایای بازنشستگی است. دارندگان این اقامت می‌توانند برای همسر و فرزندان زیر ۱۸ سال خود اقامت وابسته بگیرند و از مزایای تحصیل رایگان در مدارس دولتی بهره‌مند شوند. علاوه بر این، دسترسی به فرصت‌های شغلی بهتر، حقوق برابر با شهروندان ترک و امکان افتتاح حساب بانکی و دریافت وام از دیگر مزایای این اقامت است. داشتن اقامت کاری ترکیه همچنین می‌تواند فرآیند دریافت ویزای کشورهای اروپایی و دیگر کشورها را تسهیل کند و فرصت‌های بیشتری برای سفر و تجارت بین‌المللی فراهم سازد.

برخی دیگر از مزایای دریافت اقامت کاری ترکیه :

تصویر

مسیر دریافت شهروندی

پس از ۵ سال کار قانونی می‌توان برای تابعیت ترکیه اقدام کرد.

تصویر

امکان دریافت اقامت برای خانواده

همسر و فرزندان زیر ۱۸ سال می‌توانند اقامت وابسته دریافت کنند.

تصویر

افتتاح حساب بانکی و دریافت وام

امکان مدیریت مالی، اخذ کارت اعتباری و وام بانکی در ترکیه.

تصویر

بیمه تأمین اجتماعی و خدمات درمانی

شامل درمان رایگان در بیمارستان‌های دولتی، تخفیف در مراکز خصوصی و مزایای بازنشستگی.

تصویر

حقوق برابر با شهروندان ترک

دسترسی به فرصت‌های شغلی بهتر، حقوق منصفانه، مرخصی و مزایای کاری.

تصویر

تسهیل در اخذ ویزای سایر کشورها

داشتن اقامت کاری ترکیه، شانس دریافت ویزای شنگن و کشورهای دیگر را افزایش می‌دهد.

دریافت اقامت کاری ترکیه: شرایط و مراحل

اقامت کاری ترکیه یکی از بهترین روش‌ها برای افرادی است که قصد اشتغال و زندگی در این کشور را دارند. برای دریافت این نوع اقامت، باید از یک کارفرمای ترکیه‌ای پیشنهاد شغلی دریافت کنید و سپس مجوز کار بگیرید.

شرایط دریافت اقامت کاری ترکیه:

  1. پیشنهاد شغلی از یک کارفرمای ترک – ابتدا باید یک شرکت معتبر ترکیه‌ای شما را به‌عنوان نیروی کار استخدام کند.

  2. دریافت مجوز کار (Çalışma İzni) – کارفرما باید درخواست مجوز کار را به وزارت کار و تأمین اجتماعی ترکیه ارسال کند.

  3. اعتبار مجوز کار – این مجوز در ابتدا برای یک سال صادر می‌شود و قابل تمدید است.

  4. اقامت مبتنی بر کار – پس از دریافت مجوز کار، می‌توانید برای اقامت کاری ترکیه اقدام کنید.

برای موفقیت در دریافت اقامت کاری ترکیه، بهتر است قبل از اقدام، از مشاوران شغلی معتبر سایت ما کمک بگیرید.